根据公司的人才需求信息，提交个人简历或求职信，通过E-mail（simohr@simo.com.cn）或邮寄的形式寄到公司综合管理部人力资源室。我们会根据您寄来的材料，结合本单位的岗位需求，将您推荐给相关的用人部门，如有意向我们将与您取得联系。

在接到公司综合管理部的面试通知后，请您按公司规定的时间准时参加面试，凡因自身原因未参加面试者，视为自动放弃。

凡参加面试的人员，在面试时须带以下资料： 

· 身份证、毕业证书、职称证书等原件及其它足以证明本人身份的证件； 

· 社会保险转移单、劳动关系解除或终止证明、报到证（应届生）； 

· 近期免冠一寸照片3张；

先由综合管理部和聘用部门共同进行面谈，由综合管理部根据岗位性质选择性地安排笔试，并记录汇总，经面试人员会签面试结果，对于面试合格人员报公司审批。

对于参加面试的人员，我们将会在7个工作日内决定录用名单，并发录用通知给应聘者。